ATRIBUIÇÕES: Graduando ou Graduado em Administração, Gestão de pessoas ou áreas afins; Experiência com rotinas de admissão e demissão, cálculos de verbas rescisórias, folha de pagamento e envio de obrigações acessórias para a contabilidade; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio da CLT, normas do eSocial, INSS, FGTS, CAGED, RAIS, entre outros; Requisitos: Experiência com sistemas ERP, e relatórios e planilhas. Conhecimento em Power BI, sistemas específicos (como SAP, TO…